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外媒:苹果过去一周解雇近百名负责招聘的合同工,控制开支

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美国经济放缓,科技(keji)巨头苹果再次合同工“出手”了。
当地时间(shijian)8月16日,彭博社援引知情人(ren)士消息,苹果(Apple)在过去一周解雇约100名负责招聘工作的(de)合同工,以控制支出、减缓招聘,但全职员工未受影响。
被解雇的(de)员工称,裁员是(shi)由于苹果业务需求发生了变化。他(ta)们(men)将获得两周工资和医疗福利作为补偿。这些员工被告知,解雇后他(ta)们(men)不得再使用工牌,若想拿回自己的(de)物品,需提前用电子邮件发送物品清单。
此次裁员不仅发生在美国地区。除美国得克萨斯州外,苹果在新加坡办公室也受到裁员影响。
事实上,在上个月的(de)苹果第三季度财报电话(dianhua)会议上,苹果CEO蒂姆·库克(Tim Cook)就表示过,苹果将更加“慎重”地控制支出。
库克在电话(dianhua)会议上告诉分析师,苹果仍会继续投资和招聘,相信在经济低迷时期投资是(shi)有益的(de),但每一次决策都会更加谨慎。
在宏观经济疲软的(de)大环境下,科技(keji)巨头不约而同地选择了缩减开支、放缓招聘。据华尔街日报上周报道,知情人(ren)士称,微软正在通过控制差旅、外部培训和团建(jian)话费,以减少开支。在最近一次微软团队(tuandui)(dui)的(de)野餐中,经理为员工支付了食物饮料费,而在过去,这类费用通常由公司(gongsi)(gongsi)报销。
该人(ren)士称,上个月微软首席财务官Amy Hood在会议上告诉员工,要密切关注支出情况,谨慎报销。
这并非苹果首次对(dui)合同工“出手”。此前的(de)2019年,苹果曾解雇爱尔兰科克(Cork)的(de)一大批合同工。这些员工的(de)工作内容主要是(shi)校对(dui)Siri的(de)对(dui)话录音,以帮助改进产品(chanpin)。2015年,苹果裁减在总部加州库比蒂诺园区工作的(de)合同工。
苹果给合同工安排的(de)任务,通常是(shi)技术含量低的(de)基础工作,如技术支持、客户服务(fuwu)、产品(chanpin)本地化、改善地图等,更加容易被取代。而与正式工相比,合同工获得的(de)福利更少,权益也无法得到很好(hao)的(de)保护。
此外,另据科技(keji)媒体The Verge,从9月5日开始,苹果员工每周的(de)坐班时间(shijian)将从两天增至三天。每周二和周四员工需在办公室工作,第三天由各团队(tuandui)(dui)选择,员工每周可远程工作两天。
今年早些时候,苹果曾提出这一计划,但由于疫情迟迟无法实施。The Verge称这标志着苹果混合工作模式将正式开始。(本文来自澎湃新闻(xinwen),更多原创资讯(zixun)请下载“澎湃新闻(xinwen)”APP) 责任编辑:是(shi)冬冬 图片编辑:施佳慧 校对(dui):刘威 澎湃新闻(xinwen)报料:021-962866   澎湃新闻(xinwen),未经授权不得转载 我(wo)要举报 关键词 >> 苹果,裁员
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